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造就和培养一支100%本土员工,100%本土管理,与公司作为亚洲太平洋地区竞争力中心地位相称的国际化优秀团队。在充分尊重员工个性,尊重员工职业生涯发展的前提下,把员工个人的发展与公司的发展有机的结合起来,让员工在为公司和社会的发展做出贡献的同时,创造自己及家庭光明的未来。

公司以良好的个人发展空间,具有竞争力的待遇及完善的职业训练,期待优秀人士的加盟。

 

 



职位空缺

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菲尼克斯电气中国公司蝉联2005、2006年度南京“十佳雇主”,为满足公司业务快速发展的需要,面向社会诚聘英才。


 





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关注弱势群体

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菲尼克斯一贯积极扶助社会弱势群体,力所能及解决他们面对的困难,努力提高他们的生活质量,为残疾人事业作出巨大贡献,为建设和谐社会奉献力量。




HR 日志

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菲尼克斯拥有一支专业化的人力资源队伍,致力于为公司的发展寻求高效的人才,并为公司所有员工提供相关支持。随着公司发展,HR团队不断完善自我,提供专业性的同时更好地服务于所有公司员工。 


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