企业公民

我们善于开发各种接口技术，更希望将人们的智慧连接起来，创造奇迹。我们真诚、开放、锐意创新，与国内企业进行全方位的战略合作，共同创造具备国际竞争力的产品。作为一个有理想、有抱负的企业公民，我们在发展自身核心竞争力的同时，积极回馈社会，利用手中的资源为人们创造条件。社会发展是企业发展的根本，我们坚信：共同发展才是真正的发展。

企业责任和信念

我们的宗旨是共享集团的优秀技术和管理资源，在统一的技术创新平台上，集成中国的资源，为中国市场和世界市场开发新产品和新技术。如今菲尼克斯电气中国已经成为集团三大竞争力中心之一，成为研发、生产、物流、市场、管理和服务的中心和洲际竞争力基地。我们拥有自己的研发和技术创新平台。基于这样的平台，可对中国的市场做出更快的反应，为客户及中国产业提供最直接、最切实的支持。

我们的企业文化建立在信任与合作的基础上，致力于为员工及合作伙伴创造更大的发展空间。我们注重人与人之间的关怀和沟通，与员工和合作伙伴形成良好的互动。我们坚信充分信赖员工和合作伙伴，发挥团队的力量，完成共同的目标，实现双赢的局面，是保持持久成功的重要条件。我们坚守对未来的承诺，积极探索可持续发展的道路。可持续发展和对自然资源的保护是企业应尽的首要职责。我们将产品长期稳定的质量、环保作为可持续发展的重要因素，落实在日常工作、生产中的每一个环节。菲尼克斯电气的全体员工辛勤创造，共同努力实现我们的历史使命：激情创新，共同进步。

回报社会

目前，公司在力所能及的范围内筹集了大量资金，用于回报社会工作：向红十字会、儿童福利院、希望小学捐助；出资数百万元在东南大学、南京大学、同济大学、重庆大学、华中科技大学、上海电力学院和四川大学等国内十所高校设立助学金和奖学金，资助了四百多名品学兼优的贫困学子以及优秀教师；出资数百万元在大学和科研单位捐建了多所自动化实验室。实验室的设立缩短了国内高校、科研设计单位与国际先进水平之间的差距，同时提供了出人才、出成绩的高端技术平台。

我们为灾区和其他出现紧急情况的地区提供及时的援助。1998年，向洪涝灾害地区捐款捐物，支援灾区重建。2005年，菲尼克斯电气集团代表全球子公司捐建东南亚海啸救灾SOS儿童村。

公司总裁李慕松先生作为回报社会的倡导者，积极推动公司回报社会工作，关注希望工程。他关于希望工程的提案被南京市政府、市人大、市政协授予1994年优秀提案。2002年以来，李慕松总裁带头为希望工程及贫困地区希望小学的个人捐款超百万人民币，受他资助的学生覆盖了中国贫困地区。2006年他援建的第三至第六所希望小学已经全部建成启用。